• NPI versterkt de Ik-kracht van uw organisatie

    Coaching

    Change Management

    Management Development
  • Blog > Ton Verhoeven
  • Steve Jobs 1955-2011
  • Social innovation
  • Ton Verhoeven

    Ton Verhoeven

    Ton verruilde vijftien jaar geleden de veilige zekerheid van het HBO-management voor een ongewisse maar spannende toekomst als organisatieadviseur. Hij was ook enkele jaren Geschäftsführer binnen een Duitse groep bedrijven voor productie van en handel in schoenfournituren. Ton heeft zich gespecialiseerd in de omslag van plan- en projectmatig theoretisch vernieuwen naar handelend procesmatig of organisch innoveren. Hij begeleidt eindverantwoordelijken binnen organisaties om tot een effectieve innovatie van het eigen sturend denken en handelen te komen die deze nieuwe lerende organisatie-ontwikkelingsstrategie van hen vraagt. Ton is als docent “Veranderingsstrategie” verbonden aan de Privat Universität für Management in Wenen.

    • Print
    • PDF
    • email

    001_b1_03_10_Titel_09/06 Titel 03

    HP/deTijd 26.08.2011
    Sven Withofs in HP/deTijd: "We letten op iemands talenten. We weten dat het kapitaal in de mensen zit en niet in de software of het systeem."

    Leren voor de 21e eeuw. Hoe ziet dat er uit?

    Over deze vraag verscheen zomer 2010 bij Brand Eins
    het boek "Lernen lassen".

    Hierin uitgebreid aandacht voor het leerconcept
    Future Architects van NPI, voor talentvolle
    jonge professionals.

    NPI ontwikkelde dit moderne leerconcept voor OMV,
    de internationale oliemaatschappij met haar hoofdkantoor in Wenen.

    Lees het artikel in het Duits of Nederlands.

    001_b1_03_10_Titel_09/06 Titel 03

    Duits managementmagazine