• NPI
    We zijn gespecialiseerd in het vlottrekken van vastgelopen organisatie-processen. Dagelijks doen we dit door uw situatie pragmatisch te analyseren en vervolgens de stuurkracht en intelligentie in uw organisatie te mobiliseren.
  • Blog > Ton Verhoeven
  • Mintzberg over de crisis
    Management failure. Short-termism and ignorance among executives and employees contributed to what Mintzberg calls a “monumental failure of management”, and management education has been a “significant part of the problem”.
  • Social innovation 1
  • Social innovation 2
  • Ton Verhoeven

    Ton Verhoeven

    Ton verruilde vijftien jaar geleden de veilige zekerheid van het HBO-management voor een ongewisse maar spannende toekomst als organisatieadviseur. Hij was ook enkele jaren Geschäftsführer binnen een Duitse groep bedrijven voor productie van en handel in schoenfournituren. Ton heeft zich gespecialiseerd in de omslag van plan- en projectmatig theoretisch vernieuwen naar handelend procesmatig of organisch innoveren. Hij begeleidt eindverantwoordelijken binnen organisaties om tot een effectieve innovatie van het eigen sturend denken en handelen te komen die deze nieuwe lerende organisatie-ontwikkelingsstrategie van hen vraagt. Ton is als docent “Veranderingsstrategie” verbonden aan de Privat Universität für Management in Wenen.

    • Print
    • PDF
    • email
    Future Architects

    Leren voor de 21e eeuw. Hoe ziet dat er uit?

    Over deze vraag verscheen zomer 2010 bij Brand Eins
    het boek "Lernen lassen".

    Hierin uitgebreid aandacht voor het leerconcept
    Future Architects van NPI, voor talentvolle
    jonge professionals.

    NPI ontwikkelde dit moderne leerconcept voor OMV,
    de internationale oliemaatschappij met haar hoofdkantoor in Wenen.

    Lees het artikel in het Duits of Nederlands.

    001_b1_03_10_Titel_09/06 Titel 03

    Duits managementmagazine