• NPI versterkt de Ik-kracht van uw organisatie

    Coaching

    Change Management

    Management Development
  • Blog > Sven Withofs Change Mangement
  • Steve Jobs 1955-2011
  • Social innovation
  • Sven Withofs Change Mangement

    JS-0237Sven Withofs  (1966), director of NPI. Sven Withofs has a broad international consulting experience. He worked in South Africa, United States and Great Britain. Originally Austrian, he studied philosophy and communicationin in Germany. From1988 to 1998 he was director and owner of an marketing/advertising agency in Düsseldorf.

    Sven is hired by companies to manage complex innovation

    Get in touch: withofs@npi.eu

    Follow svenwithofs on Twitter


    Experience:

    •    Change/Strategy, Merger OMV/PETROM (A/RO)
    •    Strategy processes for business development IT driven (NL)
    •    Integrated Strategy processes in the food industrie on enhanced nutrition (NL)
    •    Customs Schiphol, innovating of detection process (NL)
    •    Customs Schiphol, innovating of cargo process (NL)
    •    Redesign innovation proces of R&D, Food industry (NL)
    •    Process Management for different organizations
    •    “Future Architects” Talent program OMV (Oil company, A)
    •    Redesign and innovating HR process (Oil company, EU)
    •    Reorganization RIVM, Bilthoven, (NL)
    •    Master classes of Leadership (EU)
    •    Redesign production line, Food industry (NL)
    •    Reorganization R&D, Sales, purchasing, (NL)
    •    Redesign Dutch tax office, innovating client process (NL)
    •    Reorganization Dutch tax office primary process (NL)
    •    Innovating financial products in the financial sector (GER/NL)
    •    Interim Manager Marketing WNF (NL)

    Publication: Complexiteit in de greep

    Interesses: Science and History

    Tip: Marc Nelissen:  De Brain Machine


    • Print
    • PDF
    • email

    001_b1_03_10_Titel_09/06 Titel 03

    HP/deTijd 26.08.2011
    Sven Withofs in HP/deTijd: "We letten op iemands talenten. We weten dat het kapitaal in de mensen zit en niet in de software of het systeem."

    Leren voor de 21e eeuw. Hoe ziet dat er uit?

    Over deze vraag verscheen zomer 2010 bij Brand Eins
    het boek "Lernen lassen".

    Hierin uitgebreid aandacht voor het leerconcept
    Future Architects van NPI, voor talentvolle
    jonge professionals.

    NPI ontwikkelde dit moderne leerconcept voor OMV,
    de internationale oliemaatschappij met haar hoofdkantoor in Wenen.

    Lees het artikel in het Duits of Nederlands.

    001_b1_03_10_Titel_09/06 Titel 03

    Duits managementmagazine