Steve Jobs 1955-2011
Social innovation
NPI werkwijze
Pragmatisch – Persoonlijk – Ondernemend – Professioneel
Pragmatisch
- Direct: Facing reality
- Eerlijk: wij geven eerlijk advies, niet wat de opdrachtgever wil horen
- Praktijkgericht: real time, real issues
Persoonlijk
- Menselijk: wij adviseren niet op papier, maar face-to-face
- Gezamenlijk: wij mobiliseren de intelligentie van de mensen binnen de organisatie
Ondernemend
- Toegewijd: wij houden van ons vak
- Durf: wij durven van de gebaande paden af te wijken als dit het resultaat ten goede komt
- Proactief: wij ondernemen actie zonder instructies af te wachten
Professioneel
- Deskundig: wij hebben alle noodzakelijke kennis en expertise in huis
- Kwaliteit: wij overtreffen graag de verwachtingen van onze klant
- Klantgericht: de situatie van de klant staat centraal
HP/deTijd 26.08.2011
Sven Withofs in HP/deTijd: "We letten op iemands talenten. We weten dat het kapitaal in de mensen zit en niet in de software of het systeem."
Leren voor de 21e eeuw. Hoe ziet dat er uit?
Over deze vraag verscheen zomer 2010 bij Brand Eins
het boek "Lernen lassen".
Hierin uitgebreid aandacht voor het leerconcept
Future Architects van NPI, voor talentvolle
jonge professionals.
NPI ontwikkelde dit moderne leerconcept voor OMV,
de internationale oliemaatschappij met haar hoofdkantoor in Wenen.
Lees het artikel in het Duits of Nederlands.
Duits managementmagazine