NPI instituut voor organisatieontwikkeling
NPI is in 1954 opgericht door Bernard Lievegoed, toen onder de naam Nederlands Pedagogisch Instituut voor het Bedrijfsleven. Vandaar NPI.
In NPI werken zelfstandig gevestigde adviseurs samen ten behoeven van opdrachtgevers in ondernemingen, non-profit organisaties en overheid.
NPI is geworteld in de wijsheidstraditie van de antroposofie waarin menszijn en humaniteit centraal staan.We beperken ons niet tot een instrumentele benadering van de werkelijkheid. In het denken over mensen, economie, markt en organisaties zijn ideeën noodzakelijk die zorgen voor vitaliteit en levenskracht.
We willen graag samenwerken met opdrachtgevers die met ons iets willen realiseren en die zichzelf en hun organisatie willen transformeren.
* * *
“Ik geloof dat het voor onze ontwikkeling van belang is
dat je vragen durft te stellen.
Want de vraag die brengt je op een weg,
die je op dingen brengt die anders zijn
dan het antwoord dat je aanvankelijk
dacht te kunnen geven.”
Bernard Lievegoed (1905-1992)
HP/deTijd 26.08.2011
Sven Withofs in HP/deTijd: "We letten op iemands talenten. We weten dat het kapitaal in de mensen zit en niet in de software of het systeem."
Leren voor de 21e eeuw. Hoe ziet dat er uit?
Over deze vraag verscheen zomer 2010 bij Brand Eins
het boek "Lernen lassen".
Hierin uitgebreid aandacht voor het leerconcept
Future Architects van NPI, voor talentvolle
jonge professionals.
NPI ontwikkelde dit moderne leerconcept voor OMV,
de internationale oliemaatschappij met haar hoofdkantoor in Wenen.
Lees het artikel in het Duits of Nederlands.
Duits managementmagazine