• NPI
    We zijn gespecialiseerd in het vlottrekken van vastgelopen organisatie-processen. Dagelijks doen we dit door uw situatie pragmatisch te analyseren en vervolgens de stuurkracht en intelligentie in uw organisatie te mobiliseren.
  • Blog > NPI > NPI instituut voor organisatieontwikkeling
  • Mintzberg over de crisis
    Management failure. Short-termism and ignorance among executives and employees contributed to what Mintzberg calls a “monumental failure of management”, and management education has been a “significant part of the problem”.
  • Social innovation 1
  • Social innovation 2
  • NPI instituut voor organisatieontwikkeling

    Ons instituut is in 1954 opgericht door Bernard Lievegoed, toen onder de naam Nederlands Pedagogisch Instituut voor het Bedrijfsleven. Vandaar NPI. We werken graag zó dat we onszelf overbodig maken. Onze overtuiging is: als we op deze manier werken, is er altijd genoeg werk voor ons. Dat is onze ervaring van de afgelopen zesenvijftig jaar. We zijn geworteld in de wijsheidstraditie van de antroposofie waarin menszijn en humaniteit centraal staan. We beperken ons niet tot een instrumentele benadering van de werkelijkheid. In het denken over mensen, economie, markt en organisaties zijn ideeën noodzakelijk die zorgen voor vitaliteit en levenskracht. We willen graag samenwerken met opdrachtgevers die met ons iets willen realiseren en die zichzelf en hun organisatie willen transformeren.”

    • Print
    • PDF
    • email