• NPI versterkt de Ik-kracht van uw organisatie

    Coaching

    Change Management

    Management Development
  • Blog > M&H
  • Steve Jobs 1955-2011
  • Social innovation
  • Prof. dr. Gerrit Glas: Leiderschap & Angst

    Menszijn heeft op alle niveaus te maken met oriëntatie, afstemming, verbondenheid en creativiteit. Angst is als het ware de omkering van deze processen. Angst remt het initiatief, verlamt denken en handelen, isoleert en maakt machteloos.

    Lees meer »

    Frans de Waal: Hebzucht is uit, empathie is in

    aap

    ONBAATZUCHTIG GEDRAG NET ZO BELANGRIJK ALS RECHT VAN DE STERKSTE.

    Freudlezing 2011. [16 september 2011]
    Empathie bij mens en dier. Georganiseerd door het NPI Nederlands Psychoanalytisch Instituut. Frans de Waal bestudeerde jarenlang het gedrag van apen

    Lees meer »

    Dr. Victor Spoormaker: Slaaptekort is gevaarlijk

    WE DOEN HET ALLEMAAL DAGELIJKS… Maar doen we het voldoende?
    Wat zijn de gevaren van slaaptekort voor uw organisatie? [M&H 24 juni 2011]

    Lees meer »

    Prof. dr. Jan Derksen: Eigenliefde en Macht

    GEEN LEIDERSCHAP ZONDER FIKSE DOSIS NARCISME! Dat stelt Jan Derksen, hoogleraar klinische psychologie. Hij schreef een boek met de prikkelende titel: Zijn we wel narcistisch genoeg? [M&H 25 maart 2011]

    Lees meer »

    Professor dr. Mark Nelissen: Macht en Dominantie

    MACHT IS EEN OEROUDE EN UNIVERSELE VORM VAN MOTIVATIE.
    Waarom heeft de evolutie ons opgescheept met dit gedrag? [M&H 28 januari 2011]

    Lees meer »

    Professor dr. Joop Goudsblom: Macht als fundamentele drijfveer

    ALSOF WE ONS SCHAMEN. Mensen spreken zelden openlijk over het streven naar macht. Maar macht is volgens Norbert Elias Macht de fundamentele drijfveer van menselijk handelen. Macht is het regulerende principe van alle menselijke verhoudingen. [M&H 26 november 2010]

    Lees meer »

    001_b1_03_10_Titel_09/06 Titel 03

    HP/deTijd 26.08.2011
    Sven Withofs in HP/deTijd: "We letten op iemands talenten. We weten dat het kapitaal in de mensen zit en niet in de software of het systeem."

    Leren voor de 21e eeuw. Hoe ziet dat er uit?

    Over deze vraag verscheen zomer 2010 bij Brand Eins
    het boek "Lernen lassen".

    Hierin uitgebreid aandacht voor het leerconcept
    Future Architects van NPI, voor talentvolle
    jonge professionals.

    NPI ontwikkelde dit moderne leerconcept voor OMV,
    de internationale oliemaatschappij met haar hoofdkantoor in Wenen.

    Lees het artikel in het Duits of Nederlands.

    001_b1_03_10_Titel_09/06 Titel 03

    Duits managementmagazine