• NPI
    We zijn gespecialiseerd in het vlottrekken van vastgelopen organisatie-processen. Dagelijks doen we dit door uw situatie pragmatisch te analyseren en vervolgens de stuurkracht en intelligentie in uw organisatie te mobiliseren.
  • Blog > Jeroen Bouman – Haptonoom, Adviseur
  • Mintzberg over de crisis
    Management failure. Short-termism and ignorance among executives and employees contributed to what Mintzberg calls a “monumental failure of management”, and management education has been a “significant part of the problem”.
  • Social innovation 1
  • Social innovation 2
  • Jeroen Bouman – Haptonoom, Adviseur

    Jeroensw2Jeroen Bouman (1965) is sinds 2007 adviseur en partner bij NPI. Jeroen heeft een ruime ervaring in leidinggevende functies, o.a. als beroepsmilitair en later als projectmanager en manager in de ICT. Hij is in 2005 afgestudeerd als haptotherapeut, met als specialisaties groepsdynamica en mentale begeleiding van individuen en teams. Kortgezegd houdt Haptonomie zich bezig met de wisselwerking tussen emoties en gedrag; de betekenis en invloed van non-verbale communicatie. Hij begeleidt mensen individueel en in teamverband in hun ontwikkeling. Zijn kracht ligt in het glashelder analyseren waar communicatie vastloopt en op geheel eigen wijze interventies plegen om de communicatie weer op gang te brengen.

    Bereikbaar: bouman@npi.eu

    + 31 (0)6-20052205
      
    Jeroen over gedragsverandering:
    “Wanneer je helder hebt waar je aan wilt werken en hiertoe oprecht en gemotiveerd bent, dan is alles mogelijk met 3 gouden regels voor gedragsverandering:
    1 . oefenen
    2 . goed oefenen
    3 . retegoed oefenen
    Hierbij is ondersteuning essentieel (van vriend, collega, partner of coach). Zonder iemand die je oprechte feedback kan/durft te geven blijf je vastzitten in oude patronen.”

     

    Ervaring
    Jeroen houdt zich bezig met persoonlijke ontwikkeling en teamontwikkeling, procesbegeleiding en leiderschapstraining. Hij heeft uitgebreide ervaring in het begeleiden van personen en teams die worstelen met thema’s als; presteren onder druk, omgaan met balans, ontwikkelen en inzetten van daadkracht, vergroten van flexibiliteit, verbeteren van communicatie en samenwerking, conflicthantering e.d. Jeroen is als docent verbonden aan de Vakopleiding Haptonomie Nederland ‘Synergos’ in Amersfoort.

    Lidmaatschap: nvparegmember lid van het Nederlands Verbond van Psychologen, psychotherapeuten en agogen

    Publicaties:

    Leestip

    - ‘Gehoorzaam als een hond’, Richard Klinkhamer

    Omdat die werkelijkheid ook bestaat en we minder ver zijn in de evolutie dan we onszelf graag voorspiegelen

    • Print
    • PDF
    • email
    Future Architects

    Leren voor de 21e eeuw. Hoe ziet dat er uit?

    Over deze vraag verscheen zomer 2010 bij Brand Eins
    het boek "Lernen lassen".

    Hierin uitgebreid aandacht voor het leerconcept
    Future Architects van NPI, voor talentvolle
    jonge professionals.

    NPI ontwikkelde dit moderne leerconcept voor OMV,
    de internationale oliemaatschappij met haar hoofdkantoor in Wenen.

    Lees het artikel in het Duits of Nederlands.

    001_b1_03_10_Titel_09/06 Titel 03

    Duits managementmagazine