• NPI versterkt de Ik-kracht van uw organisatie

    Coaching

    Change Management

    Management Development
  • Blog > Frank Verborg, adviseur gedragsverandering
  • Steve Jobs 1955-2011
  • Social innovation
  • Frank Verborg, adviseur gedragsverandering

    Frank VerborgFrank Verborg (1956), directeur NPI. Vanaf 1991 werkzaam als coach en adviseur gedragsverandering. Frank studeerde cum laude filosofie en theologie in Utrecht en specialiseerde zich daarna in de psychologie van leiderschap en gedragsverandering in organisaties.

    Ik kan goed luisteren en heb snel door waar de schoen wringt. Waarom mensen niet voor elkaar krijgen wat ze willen. Wat mensen dan in zichzelf  of in hun organisatie zouden kunnen (moeten!) veranderen. Daar help ik dan bij.

    Mijn missie: ‘a deeper understanding of human being’.

    Als organisaties of projecten in de knel komen ontbreekt het in de meeste gevallen aan adequate sturing. De vis stinkt vanaf de kop. Mijn favoriete motto is: ‘zonder standpunt kun je niet sturen’.

    Ervaring
    Ik heb ruime internationale advieservaring en coach al meer dan negentien jaar leidinggevenden en hun organisaties in het bereiken van de gewenste resultaten. Ik werk ook regelmatig (en graag!) in Duitsland en Oostenrijk.

    >> Voor leidinggevenden die diep rood scoren bij “medewerkerstevredenheid”  ontwikkelde ik een succesvolle aanpak.

    >> Als je het  managementeam of je afdeling op een hoger niveau wilt laten functioneren en je wilt minder tijd verspillen aan vergaderen, dan is Werken met de Ik-cirkel iets voor je!

    Neem gerust contact op! verborg@npi.eu / (0)6-53840071

    Publicaties

    Follow frankverborg on Twitter

    • Print
    • PDF
    • email

    001_b1_03_10_Titel_09/06 Titel 03

    HP/deTijd 26.08.2011
    Sven Withofs in HP/deTijd: "We letten op iemands talenten. We weten dat het kapitaal in de mensen zit en niet in de software of het systeem."

    Leren voor de 21e eeuw. Hoe ziet dat er uit?

    Over deze vraag verscheen zomer 2010 bij Brand Eins
    het boek "Lernen lassen".

    Hierin uitgebreid aandacht voor het leerconcept
    Future Architects van NPI, voor talentvolle
    jonge professionals.

    NPI ontwikkelde dit moderne leerconcept voor OMV,
    de internationale oliemaatschappij met haar hoofdkantoor in Wenen.

    Lees het artikel in het Duits of Nederlands.

    001_b1_03_10_Titel_09/06 Titel 03

    Duits managementmagazine