Frank Verborg, adviseur gedragsverandering
Frank Verborg (1956) is sinds 1992 adviseur en partner bij NPI. Vanaf 1996 is hij voorzitter van NPI. Frank studeerde Filosofie en Theologie en specialiseerde zich daarna in de psychologie van leiderschap en gedragsverandering in organisaties.
“Als organisaties of projecten in de knel komen ontbreekt het in de regel aan adequate sturing. De vis stinkt vanaf de kop.”
Ervaring
Frank heeft een ruime internationale advieservaring. Hij begeleidt al meer dan achttien jaar leidinggevenden bij het sturen van hun organisatie en in hun persoonlijke ontwikkeling.
Soms lopen leidinggevenden of managementteams tegen hun grenzen aan. Ze krijgen niet voor elkaar wat ze willen. Ik onderzoek met hun de dieperliggende motieven en help hen in het versterken van hun stuurkracht en het realiseren van hun veranderingsdoelen.
Change Management
Management Development
Executive coaching
Bereikbaar: verborg@npi.eu + 31 (0)6-53840071
Publicaties:
- Leiding geven aan weerstand
- Zwak signaal over fouten beter verstaan
- Het beheersen van complexe projecten
- Fragmentatie groot gevaar voor managers
- Geloofwaardigheid overheid op het spel
- Innerlijke beschaving is niet te instrumentaliseren
Leren voor de 21e eeuw. Hoe ziet dat er uit?
Over deze vraag verscheen zomer 2010 bij Brand Eins
het boek "Lernen lassen".
Hierin uitgebreid aandacht voor het leerconcept
Future Architects van NPI, voor talentvolle
jonge professionals.
NPI ontwikkelde dit moderne leerconcept voor OMV,
de internationale oliemaatschappij met haar hoofdkantoor in Wenen.
Lees het artikel in het Duits of Nederlands.
Duits managementmagazine