NPI Assessment
Hoe is de match tussen persoon en functie?
De juiste persoon op de juiste plek
NPI assessment brengt het talent van uw (toekomstige) professionals en (toekomstige) leidinggevenden helder in kaart. Een talent is de unieke mix van individuele persoonskenmerken gecombineerd met kennis en ervaring die er voor zorgt dat mensen succesvol handelen in complexe situaties. We kunnen een assesment uitvoeren op verschillende niveau’s.
Personal excellence
De juiste persoon op de juiste plek.
Team excellence
Combineren van talenten die elkaar versterken, uitdagen en oproepen tot creativiteit waaruit vernieuwingskracht ontstaat.
Corporate excellence
Zijn de benodigde talenten aanwezig in de organisatie, talenten die nu nodig zijn? De organisatie prepareren op de toekomst door de juiste mix van talent in te zetten en te ontwikkelen.
Neem voor meer informatie contact op met Brigitte Schouten: schouten@npi.eu , 06-21871930
Wij helpen u graag met het beoordelen van uw talentvolle professionals!
HP/deTijd 26.08.2011
Sven Withofs in HP/deTijd: "We letten op iemands talenten. We weten dat het kapitaal in de mensen zit en niet in de software of het systeem."
Leren voor de 21e eeuw. Hoe ziet dat er uit?
Over deze vraag verscheen zomer 2010 bij Brand Eins
het boek "Lernen lassen".
Hierin uitgebreid aandacht voor het leerconcept
Future Architects van NPI, voor talentvolle
jonge professionals.
NPI ontwikkelde dit moderne leerconcept voor OMV,
de internationale oliemaatschappij met haar hoofdkantoor in Wenen.
Lees het artikel in het Duits of Nederlands.
Duits managementmagazine